Comment indiquer que l’on est mobile sur son CV ?
Si, en même temps que votre recherche d’emploi, votre souhait est de partir vers de nouveaux horizons, il est essentiel de l’indiquer sur votre CV.
Les consultants de CVprofessionnel accompagnent chaque jours des talents pour leur permettre d’obtenir plus d’entretiens de recrutement et d’être embauchés plus rapidement, voici leurs conseils pour mettre cette information en avant sur votre CV et rassurer les recruteurs pour que la distance géographique ne soit pas perçue comme un frein.
Pourquoi faut-il mentionner sa mobilité sur son CV ?
Sans mention sur votre mobilité, un recruteur aura tendance à penser que vous n’êtes pas mobile et qu’il a reçu votre candidature parce que vous n’avez pas prêté attention à l’éloignement géographique.
Au contraire, en indiquant que vous êtes mobile, il sera à minima rassuré sur le fait que vous avez postulé en toute conscience bien que vous n’habitiez pas à proximité du poste qu’il propose.
Cette précision est d’autant plus importante si vous avez adressé votre candidature à des cabinets de recrutement ou à de grands groupes où la mobilité est facilement permise. Cela permettra également aux recruteurs d’envisager votre candidature pour un poste qui vous correspondra peut-être mieux à l’autre bout de la France ou à l’autre bout du monde…
Où indiquer que je suis prêt à déménager sur mon CV ?
L’idéal, pour que cette information soit visible au premier coup d’œil par le recruteur, est de l’inclure dans les quelques lignes de présentation personnelle situées en haut de votre CV.
C’est à cet endroit et en une phrase, que vous pouvez indiquer brièvement qui vous êtes, ce que vous pouvez apporter au poste et vos objectifs de carrière.
Puis vous pourrez détailler votre démarche plus clairement sur la lettre de motivation.
Préciser les zones géographiques qui vous intéressent
Même si vous avez très envie de déménager et de voir la France ou de découvrir le monde, il est probable que vous ne soyez pas prêt à travailler n'importe où.
Prenez un peu de temps pour réfléchir à l'endroit où vous voulez vraiment travailler au niveau géographique.
Vous pourrez ainsi postuler pour des emplois dans les régions ou pays qui vous tiennent vraiment à cœur.
De plus, en précisant une zone géographique de prédilection, cela rassurera le recruteur de voir que votre mobilité est un choix réfléchi, et que vous n’êtes pas un candidat prêt à partir n’importe où, au hasard des opportunités qui s’offriront à lui.
Adapter votre CV à chaque candidature
Comme vous le savez, il est indispensable d’adapter votre CV à chaque candidature afin de capter l’attention du recruteur en lui montrant que votre profil correspond à sa recherche et que vous êtes le talent dont il a besoin.
Par exemple, s’il est important de connaître la région pour le poste visé, n’hésitez pas à préciser que vous connaissez bien les alentours pour y avoir vécu plusieurs années auparavant ou parce que vous avez des attaches familiales…
Si, en revanche, vous souhaitez être mobile au niveau international, rappelez-vous que les CV présentent parfois quelques différences d'un pays à l'autre. Même si vous postulez dans des pays francophones tels que la Belgique, la Suisse, le Luxembourg ou le Québec. Vous augmenterez ainsi vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi en adaptant votre candidature aux normes locales.
Expliquer votre démarche dans la lettre de motivation
La rédaction de votre lettre de motivation est importante pour évoquer votre souhait de mobilité et le justifier.
Que ce soit pour améliorer votre cadre de vie, suivre votre conjoint(e) ou retourner dans votre région natale, le but est de rassurer le recruteur sur le sérieux de votre démarche. N’hésitez pas à détailler tout ce qui pourra attester que votre décision est mûrement réfléchie et non pas le résultat d’un coup de tête.
La conclusion de CVprofessionnel
En suivant ces quelques conseils, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour prétendre à un premier entretien, auquel il faudra vous préparer.
Selon votre éloignement géographique, il est possible que ce rendez-vous soit physique ou qu’il se déroule en en visioconférence. Quoi qu’il en soit, vous aurez alors tout le loisir de présenter en détail votre motivation et vos atouts.
Et soyez rassuré, la mobilité, qu’elle soit nationale ou internationale, est souvent perçue comme un atout car elle prouve que le candidat est adaptable et ose prendre des risques !